#ТОРГОВЛЯ
#ОФИС
#СКЛАД И ЛОГИСТИКА
Расти
профессионально
профессионально
Расширяй
компетенции
компетенции
Повышай
квалификацию
квалификацию
#ТОРГОВЛЯ
#ОФИС
#СКЛАД И ЛОГИСТИКА
Расти
профессионально
профессионально
Расширяй
компетенции
компетенции
Повышай
квалификацию
квалификацию
#ПРОИЗВОДСТВО
#ТОРГОВЛЯ
#ОФИС
Будь уверен в
компании
компании
Решай
новые задачи
новые задачи
Проявляй
инициативу
инициативу
#СЕРВИС
#ОФИС
#ТОРГОВЛЯ
Работай на современном оборудовании
Помогай
людям
людям
Внедряй
инновации
инновации
#СЕРВИС
#ОФИС
#ТОРГОВЛЯ
Работай на современном оборудовании
Помогай
людям
людям
Внедряй
инновации
инновации
Твоя карьера в NOVATOR - ТВОЕ РАЗВИТИЕ!
Твоя карьера в NOVATOR
ТВОЕ РАЗВИТИЕ!
ТВОЕ РАЗВИТИЕ!
Группа компаний NOVATOR - лидер по производству, поставкам и обслуживанию сантехнического оборудования в Байкальском регионе
Группа компаний NOVATOR
лидер по производству, поставкам и обслуживанию сантехнического оборудования в Байкальском регионе
`
Наша задача - не позволять плохой сантехнике быть
в домах наших клиентов
в домах наших клиентов
Обеспечивать высокий уровень качества, сервиса и ответственности в Байкальском регионе – чтобы всё, что касается сантехники в жизни, дарило каждому человеку максимальный комфорт
Наши профессиональные принципы
Надежность — мы ответственно относимся ко всем участникам нашей деятельности, деловым процессам, материальным ценностям, имиджу компании, к работе и её результатам, к здоровью
Надежность — мы ответственно относимся ко всем участникам нашей деятельности, деловым процессам, материальным ценностям, имиджу компании, к работе и её результатам, к здоровью
Экспертность — сохраняем и повышаем качество поставляемой и производимой продукции, экспертный уровень сервиса и труда, компетенций
Инновации — внедряем передовые технологии и открытия во всех наших деловых процессах и средах. Работаем на опережение, рационализируем, модернизируем и улучшаем. Открыты для предложений, инициатив во всём
Инновации — внедряем передовые технологии и открытия во всех наших деловых процессах и средах. Работаем на опережение, рационализируем, модернизируем и улучшаем. Открыты для предложений, инициатив во всём
Наши люди
За что нас ценят
Надежность
Компания дает возможность планировать будущее и быть уверенным в завтрашнем дне
Компания дает уверенность в качестве оборудования, за которое не стыдно перед клиентами
Компания дает возможность обучаться, развивать навыки, непрерывно продвигаться по карьерной лестнице
Каждое изделие проходит многоступенчатую проверку качества
молодых сотрудников обзавелись жильем в первый год работы
27%
сотрудников получают повышение в первый же год работы
47%
Надежность
Компания дает возможность планировать будущее и быть уверенным в завтрашнем дне
Компания дает уверенность в качестве оборудования, за которое не стыдно перед клиентами
Компания дает возможность обучаться, развивать навыки, непрерывно продвигаться по карьерной лестнице
Каждое изделие проходит многоступенчатую проверку качества
молодых сотрудников обзавелись жильем в первый год работы
27%
сотрудников получают повышение в первый же год работы
47%
Экспертность
Ежегодно каждый сотрудник компании проходит
Все новички компании обучаются силами наставников, в среднем каждый наставник выпускает
являются постоянными, мы
регулярно помогаем им делать жизнь комфортнее и повышать качество жизни
регулярно помогаем им делать жизнь комфортнее и повышать качество жизни
75%
клиентов
в среднем
4 обучения
4 обучения
в работу
5 учеников
5 учеников
в среднем 4 обучения
в работу 5 учеников
Инновации
Мы непрерывно внедряем новые технологии во все процессы компании, закупаем новое оборудование для сервиса, склада, производства, торговли
Мы не обходим стороной и управленческие процессы: выстраиваем новые цепочки взаимодействий, совершенствуем системы работы всех служб, дополняем структуру новыми должностями
Корпоративная культура также не стоит на месте и постоянно совершенствуется
каждые 5 лет коллектив компании увеличивается в 2 раза
руб. ежегодно уходит на модернизацию процессов
50 000 000
в корпоративной жизни компании участвует 100% сотрудников и никто не остается равнодушным
50 млн
Инновации
Мы непрерывно внедряем новые технологии во все процессы компании, закупаем новое оборудование для сервиса, склада, производства, торговли
Мы не обходим стороной и управленческие процессы: выстраиваем новые цепочки взаимодействий, совершенствуем системы работы всех служб, дополняем структуру новыми должностями
Корпоративная культура также не стоит на месте и постоянно совершенствуется
каждые 5 лет коллектив компании увеличивается в 2 раза
руб. ежегодно уходит на модернизацию процессов
50 000 000
в корпоративной жизни компании участвует 100% сотрудников и никто не остается равнодушным
50 млн
Присоединяйся к команде NOVATOR!
Выбери подходящую вакансию
Отправь заявку
Наш HR-менеджер свяжется с тобой и пригласит на собеседование
#ТОПОВЫЕ ВАКАНСИИ
#ТОПОВЫЕ ВАКАНСИИ
Почему в NOVATOR хочется работать
Корпоративная культура
Истории успеха сотрудников
Отправь нам своё резюме
Отправь резюме
Наш HR-менеджер свяжется с тобой и пригласит на собеседование
111
Отправьте нам свое резюме
Пройти опрос
для подбора вакансии
Пройти опрос
Подобрать вакансию просто
Выберите город, в котором ищете работу
Шаг 1/5
Далее
◄
Шаг 2/5
Подобрать вакансию просто
Далее
Если вы ищете работу в Иркутске, выберите наиболее удобный район:
Шаг 3/5
◄
Подобрать вакансию просто
Далее
Какую заработную плату вы рассматриваете?
Шаг 4/5
Подобрать вакансию просто
Какой график для вас наиболее удобен?
◄
Далее
Шаг 5/5
Подобрать вакансию просто
Выберите место работы:
◄
Далее
Заполните форму, чтобы получить результаты опроса